一石惊起千层浪！近几日，国内某大厂女员工“醉奸门”事件，彻底引爆了舆论韩国女主播av。
盘一盘其中关键词：女员工、被迫陪酒、涉嫌性侵、上诉无门、被迫维权......
不得不说韩国女主播av，事件中每一个字，都是对当下职场中，相当一部分女性遭受的不公待遇，最真实的控诉！
从事件后续强烈的舆论反应韩国女主播av，以及社会各界表现出的强烈愤怒，人们也可以看出一个鲜明的趋势：
在一个提倡公平正义的社会，一个强调文明发展的社会，无论任何公司，都必须对女性保持尊重韩国女主播av。
这是社会的共识，也是文明的基础韩国女主播av。但回顾以往历史，如此不公正的、痛心的事情，其实一直存在，在某些日本企业中早就有所体现，对女性的歧视行为在日本职场一直是深入骨髓般的存在 。
笔者近日在翻看新闻时，不由得想起日本便利店品牌全家此前所做的色情营销事件，很多时候，在我们身边，很多企业中即使没有发生对女性直接侵害的行为，但是一直以来的色情营销套路，反而从精神导向到语言文字，处处都透露着对女性的不尊重韩国女主播av。
即使到了现在，人们也很难忘记这一则令人愤怒的新闻：2020年的5月27日，全家微信公众号“全家微生活”发布了一则推送，标题名为《多网红激情画面流出.AVI》韩国女主播av。这则配图中，全家大打色情擦边球，将日本独有AV色情产业的惯有配图，直接当做封面，引导人们点入——而点击进入发现，内容实则为一篇推广冰激凌的文章。
当时韩国女主播av，这样一篇充满极度性暗示，大踩色情的擦边球的推送，直接引爆了舆论！
很难想象，这是一家成立近50年，网点遍及日本、中国、韩国、泰国、美国、越南等地，亚洲最大的连锁便利店之一的企业所做所为韩国女主播av。
网友们很愤怒韩国女主播av，直接不少网友指责称：“黄色擦边球很恶心；低俗营销无底线；丝毫不顾及品牌形象；品牌价值观暴露无遗……”“这样真的很low！”更为关键的是：因为种种历史遗留问题，一直饱受争议的日本企业，彼时，竟然在中国的地界上，对中国女性们开起了这种“色情”的玩笑！为了夺取人们眼球，无所不用其极——当时，就有观点指出：全家不管出于何种角度考虑，都应该明白：
情色不是色情，低俗不是技术韩国女主播av。
面对滔天的舆论压力韩国女主播av，全家被迫向公众致歉——道歉有用，还用法律干什么？道歉有用，之前全家又怎么不反省？
事实上，一只蟑螂爬出的时候，就已经有上万只蟑螂繁衍韩国女主播av。回顾全家这家企业，其先前的种种作为，其低俗营销中，一种弥漫着一种对女性的不尊重。
比如，事件爆发前，全家先前的文章标题时常出现“肉欲；宝贝，张嘴；18禁|未成年人勿点；啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪”等字眼，并且，其头图也曾出现过打低俗擦边球的行为韩国女主播av。这着实令人“叹服”：日本企业为何如此折射出的价值观，为何能如此不尊重女性？
按理来说韩国女主播av，全家如此这样一家庞大的企业，无论是组织建设，还是企业管理，都应该有着过人之处，否则也很难做到如此大的体量——
但是，事实往往多次证明，大不等于强，企业营收高，不代表企业形象好，企业规模大，更不意味这家企业价值观正确！而回顾日本企业历来“传统”，企业文化这四个字，真是一言难尽！不管是上班必须穿高跟鞋，日期职场中对女性的歧视案例频频涌现，还是当年被《人民日报》点名批评日企女性职员，有着大规模被迫“轮值”生育的案例韩国女主播av。
这样比比皆是的行为，正传递出这一国家与企业，对女性权力的漠视与不尊重！这也是近年来日企在中国市场风评逐渐变差的重要原因之一韩国女主播av。
实际上，自建国来，中国已出台了多部法律，只为保障中国女性各项权益韩国女主播av。可号称“文明”强国的日本，在1985年，日本才有《雇佣领域确保男女机会及待遇平等法》（简称《男女雇佣机会均等法》）。其本质是要求日本公司“ 试着”平等对待男性和女性员工。”
但值得玩味的，日本法律条文中只是倡导平等对待，甚至并未规定企业不遵守，将受到何种处罚！当时，这被意为日本资方和男权社会的又一次重大胜利韩国女主播av。甚至有人指出：日本法律出台的时期，恰好正好赶上联合国通过了《消除对妇女一切形式歧视公约》发布，日本只是被迫“意思一下”。
再次重申一点：经济实力绝不能与文明程度划上等号韩国女主播av。否则，人们如何解释，拥有强大经济实力的日本，竟还有如此荒唐的举动存在？这一国家，以及企业，为何对女性的权益会如此漠视？这一作风，又怎么飘摇过海，借着日本企业在全球开出“恶之花”？
