随着孕期月份的增大，妊娠的预产期会将近，此时孕妈要提前做好向公司请产假的准备，例如一些必要证件晚育产假。今天本文就重点来给大家讲讲：公司请产假要哪些证件，以及一般请产假可以请多久！
一、公司请产假要哪些证件
根据《女职工劳动保护特别规定》中提示晚育产假，产前要向公司请产假的话，需要以下证件：
1、判定是否能符合生育资格：生育证、准生证或者结婚证，其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料晚育产假。
2、判定假期时间：所有围绕生育前后的医学证明，包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等晚育产假。
3、其他可能要提供医院的体检证明等、诊断证明、住院证明等晚育产假。
二、公司请产假可以请多久
再有晚育产假，这孕妈在请产假时，可以请多久呢？这一问题，《女职工劳动保护特别规定》中同样有讲明：女职工产假为98天+晚育30天+难产15天+多胞胎15天，综合所有情况来看，产检最多可以请158天：
1、女职工生育期间享受产假98天，其中产前15天（含产假98天）晚育产假。
2、有难产情况的可多加15天，怀的是多胎的，没多一个，可增加15天晚育产假。
3、如果是怀孕不到四个月就流产的，需要做小月子，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假晚育产假。
三、请产假时需要本人到场吗
除了上文所述外晚育产假，可能有的孕妈还会思考这么一个问题：如果自己是紧急情况需要提前休产假，但不方便自己去公司，可以找家人去吗？请产假时是否需要本人到场？
这个的话，其实看各公司的安排，有的公司只要带起证件，办好手续，填写请假条，注明休假原因就行，也不需要本人到场，毕竟怀孕是特殊时期晚育产假。具体该怎么走这个请产假的流程，孕妈们可以直接咨询公司的人事，会更快解决问题的！
公司请产假要哪些证件？如文中所述，请产假需要准备生育证、准生证或者结婚证，以及孕期产检以及一些必要的诊断证明晚育产假。孕妈们在打算请产假前注意提前准备好！
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